O organograma de agências de marketing não apenas delineia a hierarquia de cargos, mas também reflete a complexidade das funções desempenhadas por cada membro da equipe e, consequentemente, seus respectivos salários. Hoje vamos abordar um exemplo completo de organograma, destacando não apenas os cargos e hierarquias, mas também os valores médios de salários para profissionais intermediários em cada posição.
1. O que é um organograma e para que serve:
Um organograma é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa ou organização. Ele mostra a hierarquia dos cargos, as relações de subordinação e a distribuição de responsabilidades dentro da instituição. Em suma, um organograma é uma ferramenta essencial para entender a divisão do trabalho e a hierarquia de uma empresa, facilitando a comunicação e a tomada de decisões.
2. Exemplo de organograma:
Diretor Executivo: Responsável pela visão estratégica da agência, liderança e tomada de decisões de alto nível. Valor médio do salário: R$15.000.
Diretor de Criação: Encarregado de liderar o departamento de criação, garantindo a qualidade e a originalidade das campanhas. Valor médio do salário: R$12.000.
Diretor de Customer Success: Responsável pela gestão de relacionamento com os clientes, entendendo suas necessidades e garantindo a entrega eficaz dos serviços. Valor médio do salário: R$10.000.
Gerente de Projetos: Coordena as equipes internas para garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Valor médio do salário: R$8.000.
Supervisor de Mídia: Gerencia a compra de espaço publicitário e a veiculação das campanhas nos meios de comunicação. Valor médio do salário: R$7.000.
Designer Gráfico Sênior: Responsável pela concepção visual das campanhas publicitárias, garantindo a estética e a identidade da marca. Valor médio do salário: R$6.000.
Redator Publicitário Sênior: Cria o conteúdo persuasivo e criativo para os anúncios, garantindo uma comunicação eficaz com o público-alvo. Valor médio do salário: R$6.000.
Analista de Marketing Digital: Monitora e analisa o desempenho das campanhas online, otimizando estratégias para alcançar os melhores resultados. Valor médio do salário: R$5.000.
Atendimento: Auxilia o diretor de contas no gerenciamento das demandas dos clientes e na coordenação das equipes internas. Valor médio do salário: R$3.000.
Auxiliar Administrativo: Presta suporte administrativo geral, incluindo agendamento de reuniões, gerenciamento de documentos e outras tarefas administrativas. Valor médio do salário: R$2.500.
Vale lembrar que o tamanho e a estrutura de uma agência podem variar significativamente, o que influencia a quantidade de profissionais em cada cargo, assim como a inclusão de assistentes e auxiliares para atuar nas operações.
3. Organograma das novas agências:
Com as mudanças do mercado, surgem novos modelos de organograma que refletem as demandas e tendências atuais. Nas agências da nova geração, vemos a introdução de novos cargos e uma abordagem mais colaborativa e flexível. Aqui está um exemplo:
Closer/Comercial: Responsável por entender as necessidades dos clientes de forma consultiva e propor soluções personalizadas. Valor médio do salário: R$7.000.
Projetista: Encarregado de criar conceitos e estratégias inovadoras para as campanhas, combinando criatividade e tecnologia. Valor médio do salário: R$6.500.
Gestor de Projeto: Lidera equipes multifuncionais para garantir a entrega eficaz dos projetos, mantendo o foco no cliente e na qualidade. Valor médio do salário: R$8.000.
4. A inovação para projetos:
Como mencionamos, o custo de uma equipe de marketing pode ser muito alto, e é aí que a Lamego chega para te ajudar. Com a nossa tecnologia, a Allka, você pode ter uma equipe completa na palma da sua mão, por um custo acessível, com profissionais qualificados.
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5. Escalando com a Lamego:
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Além disso, a escalabilidade oferece uma oportunidade para as agências explorarem novos mercados e expandirem seus negócios de forma mais rápida e eficiente. A Allka capacita empreendedores a inovarem e a se destacarem em um mercado cada vez mais competitivo.
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